学院成立了学生就业工作领导小组,由院长担任组长,分管学生工作、教学工作的院领导担任副组长,学生就业指导中心成员和教学部主要负责人担任组员;制定出台了“内蒙古大学创业学院毕业生就业工作实施细则 ”、“内蒙古大学创业学院毕业生就业工作程序”、“内蒙古大学创业学院关于就业困难毕业生就业援助的实施办法”等规章制度,有效地保证了就业工作的规范科学运行。
2、健全的工作运行机制首先,建立了就业工作全员化机制。学院就业工作实行“院—教学部—班级”三级管理,院学生就业指导中心统筹指导,各教学部成立就业工作小组全面推动,团总支书记、辅导员、班主任和学生干部共同参与,形成“全员化”工作格局,确保就业工作顺利开展。其次,形成了特殊群体就业援助机制。学院实施“家庭经济困难毕业生就业援助工程”,2016届共有就业困难毕业生254人,由就业工作人员一对一沟通,实行宣讲会签到、有针对性地重点发布招聘信息的办法,通过加强就业指导、心理疏导、优先推荐就业单位等措施对家庭经济困难、心理困难和身体困难毕业生群体开展援助工作。
3、条件建设保障到位学院现有毕业生就业一站式服务大厅1间,职业咨询室1间,就业信息与资料查阅室1间,面试洽谈室2间,远程面试室1间,宣讲室2间。此外,学院文体训练馆、会议室、多媒体教室、报告厅均可按需使用。学院建设了一支专兼结合的就业指导队伍,专职老师有4人,兼职老师有16人,对就业工作的顺利开展形成了一系列强有力保障。
二、完善“全程关注、全心服务”式就业指导体系1、课程教学全程化在就业指导课程的教学实践中,就业指导中心对教学内容与形式不断进行改进,并且开始着手《大学生就业指导》教材的编纂工作,以期就业指导类相关课程能更贴近实际,实时更新,更加管用有效。目前学院开设有《大学生职业发展与就业指导》必修课,实行分段式教学,其中一年级开设《大学生职业发展与规划》课,四年级开设《大学生就业指导》课程。为保证教学效果,学院组织集体备课、教学示范课,互动交流,丰富教学手段,定期参加教育部门开展的教师培训,提升教师专业素养。
2、活动开展全程化结合我院学生特点,通过班会、教学部会议、毕业生座谈会、设立就业服务月专题活动、邀请专家进行讲座等多种形式,帮助毕业生了解与掌握求职礼仪、面试技巧、职业技能、就业流程等就业技能。初步形成以学生职业生涯发展与规划和就业指导课为基础、以就业讲座为重点、以大学生就业与职业发展学会活动为补充的“三位一体”就业指导体系,有效地提高了毕业生就业意识和就业能力。
三、“多渠道、多途径”拓展就业市场1、加强与企业合作,拓展毕业生实习就业平台目前我院先后与内蒙古东达蒙古王集团、北方周末报、内蒙古京意管理咨询有限公司、现代牧业(内蒙古)乳品销售有限公司、呼和浩特裕隆工业园管委会等25家企业先后签订了校企合作协议书,2014年至2015年度又与京信通信系统(中国)有限公司内蒙古分公司签订了学生学习就业基地协议书、与玉泉电子商务产业园签订了战略合作协议、与中华财险呼和浩特中心支公司建立学生实习就业基地,不仅为我院毕业生就业搭建了良好的平台,同时也为在校生提供更多了实习实践机会。
2、密切联系就业市场首先,回访用人单位。为更好地了解我院毕业生的工作动态,也为即将毕业的在校生打造就业市场,我院就业指导中心工作人员,定期对已经选聘我院毕业生的企业进行回访,力求保持长期合作关系。
其次,参加社会大型人才洽谈会。除走访用人单位外,定期前往呼、包、鄂地区参加大型招聘会,及时了解就业市场及招聘单位需求,与用人单位建立良好关系,并现场发放我院毕业生推介,争取为毕业生提供更多的就业机会。
3、建立并维护用人单位数据库。通过用人单位回访、校企合作、举办校园招聘会、专场宣讲会等方式,联系用人单位,收集各单位招聘岗位,了解用人单位岗位需求与招聘方向,应各单位要求为其推荐毕业生。同时,为加强与用人单位的沟通联系,建立用人单位数据库,共收集用人单位信息1000多家,整理用人单位联系方式、通讯地址等相关资料,便于同用人单位建立长久联系。
4、加强就业信息管理服务,深化就业信息网络体系建设进一步加强就业信息管理服务,实施网络招聘。开设了覆盖全校毕业生的“创业学院就业信息”QQ群、微信、微博、人人网等招聘信息平台;配备启用“大学生网络求职超市”,毕业生可以免费从“超市”直接进入各人才网站,搜寻匹配的职位;进一步完善校园就业信息网各类功能,使其内容更加丰富,更新更及时。目前,我校各类网络招聘平台全天候为毕业生服务,学生随时随地可查看各类招聘活动信息,基本实现了网站建设科学化和特色化,在方便毕业生和单位的同时很好地实现了就业供需对接。另外学院将就业创业政策、简历制作及面试技能等纳入就业信息网络系统,增强政策信息的宣传,高效利用网络信息平台。
四、加大政策宣传,鼓励基层就业为了促进毕业生顺利就业,缓解毕业生就业压力,解决就业难的问题,同时鼓励大学生服务基层、面向基层,到基层建功立业、锤炼自我,为基层发展做贡献,根据《人力资源和社会保障部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(人社部函【2015】21号)精神,按照2015年内蒙古自治区高校毕业生“社区民生工作志愿服务”、“三支一扶”计划等实施方案要求,我院组织多名优秀毕业生报考国家基层项目考试。
我院在学生就业指导中心及各教学部的大力配合下,通过官方微博、微信、网站等广泛宣传,使学生多方面多角度了解国家基层项目考试相关政策;组织学生参加“就业咨询月”活动、观看基层项目宣传片,讲解基层项目招募工作流程及志愿者培养情况;发布《全区大学生志愿服务西部计划实施方案》,告知学生具体报名时间及报名方式,并完成审核工作、填写审核意见,报送自治区项目办;召开基层项目说明会,讲解国家基层项目的报考流程、考试安排及复习思路,帮助毕业生理清思绪、正确面对考试;组织开展基层项目考试咨询活动,为学生解答相关问题,帮助学生完成了相关报名审核工作。
五、开展并深化“双创”教育为了拓宽毕业生就业道路,调整就业结构,提升就业质量,我院积极响应国家和自治区扶持大学生自主创业的政策,鼓励大学生从事创业实践活动,在推行各项就业工作的同时,以实际行动大力支持大学生自主创业。
首先,指导毕业生参加大学生创业实训课程。2014年至今共举办创业培训19期,有570名毕业生参加培训并拿到创业资格证书;其次,组织毕业生参加国家、自治区组织的与创业相关的比赛。第三,鼓励有创业意向学生积极参与优秀创业领航者交流会、创业培训讲座、女大学生创业基地政策宣传、创新创业成果展系列活动等各类创业活动。第四,学院还举办了内蒙古大学创业学院大学生创业大赛,组织学生申报全国大学生创业基金,协助鄂尔多斯大学生创业园招募优秀大学生到园区进行创业。开辟创新北楼402教室(216㎡)为“创客空间”,积极利用地域优势,与呼和浩玉泉区裕隆工业园、呼和浩特玉泉电子商务产业园合作,为我院学生提供多渠道、多途径的创业扶持及帮助,以实际行动践行了“大众创业、万众创新”的核心理念。
在创业政策宣传与动员取得显著成绩的同时,学院初步拟定将创新创业教育融入专业教学和人才培养全过程。将创新创业精神、思维及知识技能等融入就业指导教材和就业指导课程。加强创新创业师资培训,以期建立完善的创新创业教育课程体系。
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